Sijoittajaksi työ­osuuskuntaamme

Haluatko olla luomassa arvopohjaista työkulttuuria Pohjois-Karjalaan? Tee sijoitus, jolla saat suoria jäsenetuja kotiin tarjottavista palveluista. Tuotto-osuuden arvo kasvaa liikevaihdon ja voitollisen tuloksen myötä merkittävästi.

Työosuuskunta OmaOn on myös mahdollisuus sijoittajalle. Yhden tuotto-osuuden nimellisarvo on siitä maksettava tuotto-osuusmaksu 1000 euroa. Ylijäämän jaosta päättää vuosittain Osuuskuntakokous. Sijoittajille työosuuskunta tarjoaa erikseen räätälöityjä palvelusopimuksia.

Kysy lisää tuotto-osuusjäsenyyden muista eduista 044 713 3197. Tutustu osuustoiminnan sääntöihimme tästä.

Toimitpa työosuuskunnassa jäsenenä tai pelkästään työntekijänä, teemme kanssasi lähtökohtaisesti aina ns. Kutsutaan töihin tarvittaessa – TYÖSOPIMUKSEN. Sitä täydennetään aina erillisellä ns. SOPIMUSTYÖ- dokumentilla. Useimmat työntekijöistämme haluavat tehdä eri alojen töitä, joissa voi olla erilaisia tunti-, urakka- tai muu suoriteperusteisia palkkoja. Siksi SOPIMUSTYÖ-dokumentilla aina tarkennetaan, minkä alan työlainsäädäntöön kyseinen työ on sidottu, mikä on palkan peruste ja muut työehdot.

Sen voi maksaa myös osissa tai se voidaan huomioida vähennyksinä palkasta. Jäsenmaksun merkintähinta määritetään vuosittain Osuuskuntakokouksessa ja myöhemmin jäseneksi liittyvät joutuvat yleensä maksamaan korkeamman jäsenmaksun.

Työosuuskunnassa työskentely ei siis tuo tekijälle yrittäjästatusta tai aiheuta Työvoimahallinnon näkökulmasta 4 kk:n Yrittäjyyskokeilu -jaksoa, vaikka työ voi olla hyvinkin itsenäistä. Työttömälle työnhakijalle se on myös turvallinen. Työosuuskunnan jäsenyys ei estä etsimästä samaan aikaan myös kokoaikaista palkkatyötä, kunhan asia on Työosuuskunnan tiedossa. Itsenäisemmin asiakkaita Työosuuskunnalle hankkiva työntekijämme saa myös suurempaa palkkaa, kun siitä sovitaan työsopimuksen yhteydessä.

Jos sinulla on mielessäsi työ, jota haluat tehdä Työosuuskunnan kautta – lähetä viesti info@omaon.com tai soita suoraan 044 713 3197 /Riitta Nyberg, tj.

Työntekijämme Esimerkki-Erkki tekee samaan aikaan useampaakin työtä. Erkki on ottanut hoitaakseen tietyn kotipalveluasiakkaan avustamisen pari kertaa viikossa. Lisäksi hän tekee sesonkiluontoisesti metsänraivaustyötä tuntiperusteisesti ja ottaa vastaan Työosuuskunnan tarjoamia urakoita kuten lumitöitä, aidanmaalausta ja pihakiviasennuksia. Ja jokainen näistä töistä toteutetaan ko. alan työehtojen mukaan ja jokaisesta laaditaan oma Sopimustyö-dokumenttinsa.

Jos työntekijä etsii omatoimisesti työnsä, se näkyy suhteellisesti suurempana palkkana, koska Työosuuskunnan provisio asiakaslaskutuksessa on tuolloin pienempi.

Liittyessäsi jäseneksi työosuuskuntaan, pääset mukaan päätöksentekoon. Jokaisella jäsenellä on yksi ääni osuuskuntakokouksessa. Osuuskunnan jäsenmaksu on aloitusvaiheessa 200 e, myöhemmin mukaan tuleville, se voi olla enemmän, jos Osuuskuntakokous niin päättää. Jäsenmaksun voi maksaa myös osissa tai vähennyksenä palkasta.

Tarjolla olevia töitä jaetaan kaikille työosuuskunnan työntekijöille mahdollisimman demokraattisesti ja tasaisesti, toki huomioiden osaaminen ja asiakkaan mahdolliset erityistarpeet. Jäsenmaksun maksaneet ovat kuitenkin aina etusijalla, jos muut kriteerit täyttyvät tasavertaisesti.